أهلاً وسهلاً بكم زوار موقع أخبارنا دوت كوم، نتمنى أن تكونوا في تمام الصحة والعافية بإذن الله. يسعدنا أن نقدم لكم اليوم مقالًا جديدًا حول رواتب العمال الموسميين في فرنسا حسب القطاعات 2025 ندعوكم لمتابعة القراءة حتى النهاية، ومشاركة المقال مع أصدقائكم لتعم الفائدة. نأمل أن تجدوا في هذا المقال المعلومات التي تبحثون عنها، ولو بالقليل، لتساعدكم في رحلتكم نحو العثور على الوظيفة المناسبة التالي…
قد يهمك أيضًا:
اليك اهم الخطوات للحصول على فيزا العمل الموسمي في فرنسا 2025
عقد العمل الموسمي في فرنسا لمدة 6 أشهر 2025
أفضل الوظائف الموسمية في فرنسا بدون دبلوم 2025
في عام 2025، تُحدَّد رواتب العمال الموسميين في فرنسا وفقًا للحد الأدنى للأجور الوطني (SMIC)، مع إمكانية زيادتها بناءً على القطاع، الخبرة، والاتفاقيات الجماعية. إليك نظرة عامة على الرواتب حسب القطاعات:(playroll.com)
الحد الأدنى للأجور في فرنسا (SMIC) – 2025
الأجر الإجمالي بالساعة: €11.88
الأجر الصافي بالساعة (بعد الاقتطاعات): حوالي €9.40
الأجر الشهري الإجمالي (35 ساعة أسبوعيًا): €1,801.80
الأجر الشهري الصافي: حوالي €1,426.30(playroll.com, lecoinrecrutement.fr, cxcglobal.com)
هذا الحد الأدنى ينطبق على جميع العمال، بمن فيهم العمال الموسميون، مع استثناءات محددة للعمال القُصَّر والمتدربين. (cxcglobal.com)
القطاع الفلاحي
الرواتب: تتراوح بين €1,500 و€1,800 شهريًا، حسب نوع العمل (مثل جني العنب أو الفواكه) وعدد ساعات العمل.
ملاحظات: قد يُوفَّر السكن من قبل صاحب العمل، ولكن غالبًا ما يُخصم من الأجر.
قطاع السياحة والفندقة
الرواتب: تبدأ من الحد الأدنى للأجور (€11.88/ساعة)، مع إمكانية زيادتها بناءً على الخبرة والموقع.
المزايا:
توفير السكن (أحيانًا مقابل رسوم).
وجبات مجانية أو مخفضة.
توفير تصاريح التزلج ومعدات العمل في المناطق الجبلية.
قطاع التنظيف والخدمات
الرواتب: تتراوح بين €1,400 و€1,500 شهريًا.
المزايا: قد تشمل توفير السكن أو بدل سكن.
قطاع المطاعم والطبخ
الرواتب: تتراوح بين €1,500 و€1,600 شهريًا.
المزايا: وجبات مجانية أو مخفضة، وتوفير السكن في بعض الحالات.(aparthotel.com)
قطاع رعاية الأطفال والمسنين
الرواتب: تتراوح بين €1,400 و€1,500 شهريًا.
المزايا: قد تشمل توفير السكن ووجبات الطعام.
قطاع البناء والصناعة
الرواتب: تبدأ من €1,500 شهريًا، مع إمكانية زيادتها بناءً على المهارات والخبرة.
المزايا: قد تشمل بدل تنقل أو توفير السكن.
ملاحظات مهمة
الاقتطاعات: تشمل الضرائب والمساهمات الاجتماعية، مما يقلل من الأجر الصافي.
الاتفاقيات الجماعية: بعض القطاعات لديها اتفاقيات جماعية تحدد رواتب أعلى من الحد الأدنى.
السكن: في بعض الحالات، يُوفَّر السكن من قبل صاحب العمل، ولكن قد يُخصم من الأجر.